一、评价背景及目的

随着全球化进程的不断加速和科技的迭代更新，国际项目运营管理模式、管理理念、相关工程技术都在发生深刻的变化，这对国际项目管理工作提出越来越高的要求。为促进国际项目经理人才队伍建设，中国对外承包工程商会发布了团体标准——《国际项目经理能力评价标准》（T/CHINCA 5-2024），职业经理研究中心作为该标准起草单位和第三方评价机构，依据该标准的相关要求，开发和配置了相应的评价工具，面向中国对外承包工程商会会员企业开展国际项目经理能力评价工作，提升国际项目经理评价工作的科学性和有效性，推动国际项目管理水平不断提升。评价结果可作为企业选拔和任用国际项目经理的参考。

为逐步落实国际项目经理能力评价工作，本次评价拟选取20家单位作为试点。

二、评价方式和评价内容

依据该标准，围绕职业素质、职业知识、职业能力和工作业绩等方面进行评价。综合考虑科学性、有效性、经济性和可操作性等因素，采用多种评价手段，形成差异化的能力素质权重分配标准。