登录注册

国际项目经理能力评价考试简介

一、评价背景及目的

随着全球化进程的不断加速和科技的迭代更新,国际项目运营管理模式、管理理念、相关工程技术都在发生深刻的变化,这对国际项目管理工作提出越来越高的要求。促进国际项目经理人才队伍建设,中国对外承包工程商会发布了团体标准——国际项目经理能力评价标准》(T/CHINCA 5-2024职业经理研究中心作为该标准起草单位和第三方评价机构,依据该标准的相关要求开发和配置了相应的评价工具面向中国对外承包工程商会会员企业开展国际项目经理能力评价工作,提升国际项目经理评价工作的科学性和有效性,推动国际项目管理水平不断提升评价结果可作为企业选拔和任用国际项目经理的参考

为逐步落实国际项目经理能力评价工作,本次评价拟选取20家单位作为试点。

二、评价方式和评价内容

依据该标准,围绕职业素质、职业知识、职业能力和工作业绩等方面进行评价。综合考虑科学性、有效性、经济性和可操作性等因素,采用多种评价手段,形成差异化的能力素质权重分配标准。


评价工具

评价内容

题型

评价形式

考试时间

备注

综合能力

笔试

考察国际项目经理应具备的相关职业知识和职业能力

单项选择题

多项选择题

简答或论述题

线上

120分钟

可选内容(试点单位可选择自主命制试题或选择参加统一考试)

心理素质

测评

主要考察国际项目经理的相关职业素质和潜质

选择题

线上

70分钟

可选内容(试点单位可自主选择是否参加心理素质测评)

履历业绩

评价

评价国际项目经理相关履历、工作业绩、项目管理经验

选择题

线上,

由申报人及企业相关部门填写履历业绩评价表盖单位公

报名时提交

必选内容

 


三、评价考试时间及结果发布

国际项目经理能力评价活动原则上每年组织2次。本次评价工作试点企业可根据需要参加,登陆职业经理研究中心考试测评平台gdfg.yuegekeji77.cn参评人根据考试规范完成报名、履历业绩评价表填写、参加统一考试。考试结束30天(遇法定节假日顺延)内发布评价结果,参评人可在官方指定渠道查询考试成绩。

四、评价考试合格判定

笔试和履历业绩评价每项满分均为100分,心理素质测评为标准分,以上各项考试分数加权后总分超过60分即为合格。

 

我要报名